Societatea comercială, cea care pe majoritatea oamenilor îi hrănește, cea care le asigură resursele financiare necesare, este
un organism viu.
Societatea comercială are, ca și un om, o etapă de planning, etapa în
care niște oameni decid dacă e timpul să se unească și apoi să devină părinți, decid dacă sunt pregătiți uman și financiar să
o înființeze, etapa în care fac analizele necesare pentru a afla care sunt resursele de
care trebuie să dispună pentru ca ceea ce ei concep să aibă o dezvoltare armonioasă
și o viață lungă, plină de succese.
Când oamenii simt că sunt pregătiți financiar și că au educația
necesară pornirii pe un drum lung și anevoios, drumul de familist, își fac o casă împreună, prin
asociere, apoi, după ce obțin toate documentele de construcție a casei și aceasta este gata, dezvoltă familia prin aducerea de noi membri în casa lor, numiți în
business, angajați.
Părinții, casa și noii membri constituie organismul viu, care poate să
crească, să stagneze sau să se prăbușească, uneori iremediabil, creșterea și
decăderea sa fiind determinate de mulți factori, dintre care o importanță
majoră o au maturitatea părinților și modul în care știu să comunice între
ei, în care știu să comunice cu ceilați membri ai familiei și modul în care știu să comunice cu vecinii.
După naștere, societatea comercială – organismul viu crește, se
dezvoltă, părinții săi îl hrănesc cu resursele de care ei dispun, uneori chiar
se și împrumută, aduc membri tot mai mulți în familia lor, uneori fără să-i
cunoască prea bine, doar pe baza recomandării vecinilor, uneori fără să se
gândească dacă au ce să le dea să mănânce sau unde să le ofere condițiile să
doarmă, bazându-se doar pe dorința de a vedea familia tot mai mare și mai frumoasă.
Viața în familie are, cu certitudine, suișuri și coborâșuri, astfel
încât educația părinților, maturitatea lor și relația de comunicare pe care o
au ei între ei și pe care o au ei cu vecinii lor, pot determina evoluția familiei.
Ca orice organism nou născut, toate societățile comerciale au nevoie
de un doctor pediatru, care să-i facă analize periodice, cât mai des, privind
starea de sănătate, privind modul în care se dezvoltă și să intervină cu
profesionalism atunci când e nevoie.
După ce organismul devine adolescent, dorește să intre în contact cu
alte organisme, dar lipsa de maturitate din această perioadă îi provoacă uneori
stări de depresie, cauzate de contactul cu alte organisme
nepotrivite pentru dezvoltarea sa armonioasă, organisme cu care se află în
incompatibilitate, fază în care e nevoie de psiholog.
Pe întreaga perioadă a vieții unui organism viu e bine să existe o
bună relație între acesta și un medic de familie, care periodic să-i facă un
set de analize de bază și care să-i dea trimitere la un medic de specialitate
atunci când tulburarea stării de sănătate fizică sau psihică poate să afecteze
major evoluția organismului, evoluția familiei, stabilitatea casei.
Am făcut în acest scurt articol o suprapunere a conceptului de societate comercială și a vieții de familie, pentru a schimba modul în care proprietarii
de afaceri își gestionează activitățile antreprenoriale, pentru a schimba modul
în care angajații văd societatea comercială în care sunt salariați și pentru a
încerca să produc o schimbare în atitudinea existentă, în cele mai multe cazuri, între angajat și angajator.
Am vrut să transmit prin intermediul acestui articol necesitatea unui parteneriat permanent între managerii societăților comerciale și
specialiștii în consultanță managerială, nevoia de a se cere intervenția unui psiholog când relațiile interumane din interiorul societății
comerciale devin extrem de tensionate, am vrut să evidențiez necesitatea unei
analize foarte serioase a stării de dezvoltare în care au ajuns factorii decidenți, acei oameni care trebuie să aibă suficientă maturitate, educație și experiență când
hotărăsc să realizeze activități care au influență asupra vieții
altor oameni.
Pregătirea pentru administrarea unei afaceri este chiar mai importantă decât pregătirea pentru viața de familie, pentru că o bună conducere a unei firme poate să determine o viață bună în multe familii ai căror membri lucrează pentru societatea comercială respectivă.
